鞍钢党校充分发挥在党纪学习教育中的“推进器”作用

　　鞍钢集团有限公司党校作为干部教育培训的主渠道主阵地，紧扣学纪、知纪、明纪、守纪目标任务，结合主责主业实际，统筹谋划、一体推进党纪学习教育，做到分层分类、全员覆盖、统分结合，切实当好服务党纪学习教育的“推进器”。

　　坚持逐章逐条学纪。党纪学习教育启动后，鞍钢党校从党委和党支部两个层面先后召开启动部署会，组织3次党委理论学习中心组集中学习，围绕学深悟透《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）主旨要义，采取领导干部带头学、专家教师辅导学、党员个人跟进学等多种形式开展学习。以《条例》、党章党规为重点，建立试题库400道，积极筹备“每季一考”线上答题和论纪说法线下知识竞赛答题活动，深入推动《条例》贯彻落实。

　　坚持融会贯通知纪。坚持以学习《条例》为重点，党员干部结合学习内容和岗位实际，围绕党的“六大纪律”开展多轮研讨。充分利用各种宣传媒体平台，建立校园网党纪学习教育专栏，通过电子屏播放《条例》解读视频、制作《条例》学习宣传展板，积极推进《条例》的普及和推广。

　　坚持坚定自觉明纪。强化警示教育，注重从政治上把握警示教育的定位作用，组织学习《工程之蠹》等警示教育片，深刻剖析集团纪委通报的典型违纪违法案例，使党员干部受警醒、知敬畏、守底线。在“鞍钢e学”在线学习平台开设“纪法课堂”专栏，设置“必修+选修”课程目录，内容包括习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《条例》《中国共产党章程》解读及《零容忍》《永远在路上》等教育培训课程共计26个。

　　坚持知行合一守纪。把党纪学习教育与推进基本培训相融合，在干部研学班、党员联学班、新任职支部书记培训班、预备党员培训班等重点培训班次中增设《条例》学习视频课程，目前研学班已召开8期，鞍攀本凌四地1745名党员干部参训。建立案例库，把集团内外部的典型案例作为“活教材”，用身边事教育身边人。组织录制《条例》解读短视频7个，构建“总论+六大纪律分论”的课程体系，采取总论+重点内容+对比+案例的方式解读，高质量服务党纪学习教育，真正发挥好“推进器”作用。