大连市委党校(行政学院)自觉遵循习近平总书记关于党校办学治校重要指示精神,认真贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》和省委《若干措施》,秉持质量立校,聚焦主责主业,服务振兴发展,努力打造政治坚定、业务精专、作风过硬的红色学府。
一、提高政治站位,把握正确办学方向
一是坚定政治方向。质量立校是习近平总书记对党校办学治校的明确要求,也是《条例》规定的办学原则。市委对此高度重视,切实履行办党校(行政学院)、管党校(行政学院)、建党校(行政学院)的主体责任,将党校(行政学院)建设纳入全市党的建设总体布局一体谋划、一体推进,将校(院)工作纳入市委党的建设工作年度目标考核、工作实绩考核及市县两级落实党建工作责任述职内容的同时,把高质量发展融入党校(行政学院)建设全过程,贯穿于教学科研等一切办学工作始终。二是明确高质量发展的办学思路。以质量立校、提升品质为统领,用质量标准衡量办学成效,统筹推进教学改革、科研咨政、从严管理和人才支撑。三是切实增强行动自觉。《条例》颁布后,市委常委会两次专题学习,研究部署贯彻落实意见。按照谭作钧书记要求,我们以高标准办学、高质量发展为主线,在教学、科研咨询、队伍建设、基础设施和管理服务上下功夫,加快形成以提升质量为导向的考核评价机制、激励约束机制、责任落实机制。
二、以教学改革求突破,凸显主业主课质量提升
一是教学改革为动力。围绕教学质量这个党校(行政学院)安身立命之本,大力推动“用学术讲政治”教学改革,探索实践“四个三”教学管理模式,即“教师+教研部+学校”三级备课制、“讲题+提纲+讲稿”三审制、“集体试讲+教学比赛+专家评议”三结合、“新课准入+督学督导+评估激励”三机制,增强教学针对性、实效性。以打造样板课为牵动,集中优秀师资开发建设精品课程,以点带面促进教学质量全面提升。去年,倾力打造的20门样板课普遍受到学员好评,其中,1门课荣获全省市级党校(行政学院)教学比赛一等奖,4门课荣获省委组织部组织评选的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想好课程”。二是教育培训重实效。注重研究新时代干部教育规律和干部成长规律,创新干部教育培训方式,推动党的创新理论和十九大精神进课堂、进教材、进学员头脑。年均调训班次60余个,培训学员5000余人次;组织在线培训班次80余个,参训学员近4万人次。聚焦基层、基础、基本,突出实践、实干、实效,抓住重点、热点、难点,举办市县两级各领域年轻干部能力素质提升专题培训班,做好“精准滴灌”培养。三是从严治学育人才。坚持严管与厚爱相结合,全面落实学员管理规定。聚焦班主任和学员“两个主体”,落实管理和自我管理“两个责任”,发挥班级党支部和班委会“双重作用”,抓好入学教育、全程考勤考核、班级事务公开、违规违纪学员处理“四个环节”,学习之风、朴素之风、清朗之风逐步形成。
三、以科研咨政成果导向和人才支撑,夯实高质量发展基石
一是紧扣中心服务大局。围绕党的十九大精神、改革开放40周年、“新时代辽宁精神”等主题,深入开展理论研究。开展各类学术交流活动30余场。2018年成功举办第六届全国党校系统“一带一路与新时代海洋强国战略”国际战略研讨会。围绕中央和省市委重大决策部署,在主流媒体出镜发声,思想引领力充分彰显。二是坚持课题成果导向。充分发挥课题成果的导向作用,促进科研咨政由数量型向质量型转型升级,并以高水平科研成果支撑高质量教学。目前,国家社科基金课题在研3项,其中2项已通过项目中期评审;中央党校(国家行政学院)重点调研课题3项,省基金课题12项。三是完善激励机制。健全完善《科研名作评选办法》《智库重大调研课题管理办法》等制度,激发教师科研热情与内生动能。三年来,出版专著10余部;在省级以上刊物发表学术论文300余篇;呈报咨政报告50余篇。《大连干部学刊》自2018年入选“中国人文社会科学期刊AMI综合评价”A刊扩展期刊。四是引进人才强师资。坚持自主培养和精准引进“两手抓”,在积极引进急需短缺学科带头人的同时,大力实施“青年教师培养工程”,努力建设一支“靠得住、用得上、叫的响”的师资队伍。
我们将乘本次会议的东风,紧扣“全国同类城市一流党校(行政学院)”目标,突出高标准、高质量办学导向,进一步发挥党校(行政学院)的特色和优势,不断向更高目标迈进。